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Chez Autism Speaks Canada, un lieu de travail diversifié, inclusif et équitable est un lieu où tous les employés et bénévoles, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et offrons des chances égales d'emploi et d'avancement dans tous nos départements, programmes et activités. Nous respectons et valorisons les diverses expériences de vie et patrimoines et veillons à ce que toutes les voix soient valorisées et entendues. Autism Speaks Canada s'engage à développer et à maintenir une main-d'œuvre solide et diversifiée qui reflète la communauté que nous servons.
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