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Dons sur le lieu de travail

Soutenez Autism Speaks Canada par le biais du programme de dons en entreprise - ou aidez à en établir un!

Le don par retenues salariales est un moyen facile et pratique pour les employés d'avoir un impact collectif sur la vie des personnes et des familles vivant avec l'autisme. Votre don aura un impact significatif sur 1 enfant et 1 jeune sur 66 au Canada et favorisera la compréhension et l'acceptation des 70 millions de personnes atteintes d'autisme dans le monde. Ensemble, nous pouvons créer un monde plus accueillant et plus inclusif où toutes les personnes atteintes d'autisme peuvent atteindre leur plein potentiel.

Centraide

Si votre employeur participe à une campagne de Centraide, vous pouvez adresser votre don ou votre promesse de don à Autism Speaks Canada par l'intermédiaire de leur plateforme de dons, ou vous pouvez écrire dans votre désignation l'adresse d'Autism Speaks Canada : 400-2450 Victoria Park Avenue, Toronto ON M2J 4A2. Contactez votre service des ressources humaines pour vérifier si votre entreprise y participe.

Benevity

Si votre employeur utilise Benevity pour la gestion de ses dons de bienfaisance, vous pouvez adresser votre don ou votre promesse de don à Autism Speaks Canada par le biais de leur plateforme de dons. Communiquez avec votre service des ressources humaines pour vérifier si votre entreprise participe au programme.

Dons jumelés

Faites en sorte que vos dollars aillent deux fois plus loin! De nombreux employeurs verseront une somme équivalente aux dons des employés et des retraités, et offriront des dons aux organisations où leurs employés font du bénévolat.

Vous n'êtes pas sûr que votre employeur accepte de doubler votre don? Vérifiez si votre employeur participe, puis demandez votre contrepartie. Vous pouvez également demander à votre service des ressources humaines un formulaire de don jumelé et l'envoyer par courrier à l'adresse suivante Autism Speaks, Matching Gifts, 400-2450 Victoria Park Avenue, Toronto, ON, M2J 4A2.